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Junior Key Account Manager (m/w/d) Recruiting Process Outsourcing

Referenznummer: 5156

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin oder Frankfurt/Oder

Wir beraten von Hamburg, Berlin und Frankfurt (Oder) aus Unternehmen zur optimalen Steuerung und Verwaltung Ihres Bewerbermanagements und unterstützen bei Teilprozessen des Recruitings oder übernehmen auf Wunsch auch den gesamten Bewerbungsprozess als Outsourcingpartner. Unsere Dienstleistungen reichen dabei vom Formulieren, Redigieren, Gestalten und Veröffentlichen der Stellenanzeigen über das Active Sourcing und der Steuerung von Headhuntern und Personaldienstleistern bis hin zu Bewerberadministration, Bewerberkorrespondenz und Bewerberdatenschutz. 

In Deiner Verantwortung liegen unter anderem folgende Aufgaben:

  • In dem Bereich Recruitment Process Outsourcing agierst Du als Bindeglied zwischen unseren Kunden, den Software-Entwicklern und unseren internen Mitarbeitern
  • Du berätst unsere Kunden zur Anzeigengestaltung und -schaltung im Print, Web und Social Media Bereich inkl. Ein- und Verkauf von Stellenanzeigen
  • Du übernimmst in Lastphasen auch administrative Aufgaben im Bereich Bewerber- und Stellenanzeigenadministration und arbeitest neue Sachbearbeiter ein
  • Du analysierst und optimierst gemeinsam mit dem Team administrative Prozesse
  • Du konzipierst weitere Automatisierungsmöglichkeiten und begleitest Einführung und Test neuer Softwarefunktionen in Zusammenarbeit mit dem externen Entwicklerteam

Deine individuellen Fähigkeiten sind die Basis für den Unternehmenserfolg:

  • Hohe Lernbereitschaft in Bezug auf die o.g. Aufgabenbereiche
  • Allgemeine IT-Affinität und belastbare Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Wünschenswert aber nicht vorausgesetzt sind erste Erfahrungen in Kundenbetreuung oder Vertrieb im Bereich Personal- oder IT-Dienstleistungen
  • Vorteilhaft aber nicht erforderlich sind Anwender- bzw. Administratorkenntnisse in HR4YOU eSearcher, eTemp, TRM o.ä. HR-IT-Systemen
  • Kooperative, positive Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Dich nicht nur leere Worthülsen.

Haben wir Deine Neugier geweckt?

Sollte dieses Angebot Dein Interesse geweckt haben und findest Du Dich in einem der Aufgabengebiete wieder, zögere nicht, uns Deine Bewerbung an bauer@hgbd.de zu zusenden.

Gerne stehen wir Dir per E-Mail auch für Rückfragen zur Verfügung

Unsere Rahmenbedingungen eröffnen Dir viele Freiräume:

Du findest in unserer Bürogemeinschaft in Berlin Mitte neben dieser abwechslungsreichen Tätigkeit ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitregelung und leistungsgerechter Vergütung, in einem hoch motivierten und hilfsbereiten Team in dem Du schnell die Gelegenheit bekommst Verantwortung zu übernehmen.

Wir freuen auf Dich!